Natuurlijk potentieel

Naast taakgerichte kennis en kunde speelt het natuurlijk potentieel binnen organisaties altijd een rol. Dit zijn mechanismen die je nooit ‘uit’ kunt zetten.

Bij Workshop on the Job definiëren wij natuurlijk potentieel als een persoonlijke ‘blueprint’;

een unieke samenstelling van drijfveren, gedrag en vaardigheden die iemand inzet bij het uitvoeren van werkzaamheden in samenhang met de interactie met de omgeving.

Inzicht in dit natuurlijk potentieel biedt essentiële informatie over hoe wij onze unieke vaardigheden en gedragspatronen effectief kunnen inzetten bij het behalen van persoonlijke doelen en/of organisatiedoelen. Tegelijkertijd worden ook de aandachtspunten zichtbaar en ontstaat er een compleet beeld van iemands persoonlijke mogelijkheden en valkuilen.

Inzicht in het natuurlijk potentieel van mensen versterkt:
• De samenstelling en meerwaarde van teams
• De wijze waarop organisatiedoelstellingen worden behaald
• De communicatie met en het begrip voor anderen

Meer weten?

We geven u graag meer informatie.
Neem daarvoor contact met ons op.